إليكم التأثير الناتج من خفض عدد ساعات العمل

مروة فتحي | 3 تشرين الثاني 2017 | 21:00

يرغب عدد كبير من الأشخاص فى تخفيض عدد ساعات العمل، ولكن قد يرى أصحاب القرار أن هذا لايصب فى مصلحة العمل. يقول خبير التنمية البشرية محمد زكريا إن عدداً كبيراً من الأشخاص يرغبون في تقليل عدد ساعات العمل من أجل الحصول على راحة كافية، ومن أجل التواصل مع أصدقائهم وأسرتهم بشكل أفضل، وأثبتت التجارب العملية أن تقليل عدد ساعات العمل قد يصب فى المصلحة العامة، حيث يساعد في تقليل فرص وقوع الأخطاء، وذلك لأن ضغط العمل قد يؤدي إلى ارتكاب كثير من الأخطاء، وهناك بعض المهن الأخطاء بها قد تعرض الأشخاص للخطر كالأطباء والمهندسين. 

وأكد أن تخفيض عدد ساعات العمل يقلل من معدلات البطالة، لأنه يتيح العمل لعدد متنوع من الأشخاص، لأن المهام تكون موزعة على أكثر من شخص، كما يعمل على تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة، فيكون للأب فرصة للجلوس مع أبنائه فترة أطول، ويحقق المساواة المادية أيضاً.

إظهار التعليقات

يلفت موقع النهار الإلكتروني إلى أنّه ليس مسؤولًا عن التعليقات التي ترده ويأمل من القرّاء الكرام الحفاظ على احترام الأصول واللياقات في التعبير.